Фонд заработной платы ИТР и служащих рассчитывается на основе должностных окладов и доплат за вредные условия труда.

Таблица 13 – численность ИТР.

1. Определяем годовой фонд заработной платы ИТР.

Фгн=Од*1,1*11 руб. (52)

Где Од – месячный должностной оклад , руб.

1,1 – коэффициент , учитывающий вредные условия труда .

11 – число рабочих месяцев в году , мес.

Фгн=6910*1,1*11=83611 руб.

Фгм=6410*1,1*11=77561 руб.

2. Определяем сумму премии.

руб. (53)

где 60 – премия , в %

руб.

руб.

3. Определяем дополнительную заработную плату .

руб. (54)

где 25,4 – среднее количество рабочих дней в месяц , дни.

Dот – число дней отпуска.

руб.

руб.

4. Определяем доплату по районному коэффициенту.

Dрк=(Фг+ПР+Фдоп)*0,15 руб. (55)

Dрк.н=(83611+50166,6+11970)*0,15=21862 руб.

Dрк.м=(77561+46536,6+11103)*0,15=20280 руб.

5. Определяем годовой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента.

Фгрк=Фг+ПР+Фдоп+Dрк руб. (56)

Фгрк=83611+50166,6+11970+21862=167609 руб.

Фгрк.м=77561+46536,6+11103+20280=155480 руб.

6. Определить отчисления в фонд социального страхования.

руб. (57)

руб.